篇一：在加强干部队伍建设工作会议上的讲话
在领导班子建设调研座谈会上的发言
中央最近颁布的《全国党政领导班子建设规划纲要》以'三个代 表“为指导，以加强党的执政能力建设为重点，提出了今后四年全国 党政领导班子建设的指导思想、基本目标和工作方针，全面阐述了新 形势下加强领导班子和领导干部思想建设、组织建设、作风建设、能 力建设的具体要求。是全面建设小康社会进程中加强领导班子建设的 指导性文件。一是立意高远，举起了今后四年领导班子建设的总纲；
二是坚持以经济建设为中心不动摇，突出了发展第一要务；三是坚持 以民为本，体现了立党为公执政为民的本质要求；四是更加注重实绩 和群众公论，体现了选人用人的公正性、公平性和科学性；五是注重 干部的梯次结构，更加符合基层干部工作实际，具有很强的指导性和 操作性。
一、我市在领导班子建设上的探索和实践 1、坚持理论武装，提高执政能力。理论武装是领导班子思想政治建 设的首要政治任务。要完成省委提出的'两抓两放“的目标任务，只有 坚持不懈地用'三个代表“这一最新理论成果武装头脑，统一思想，指 导实践，提高认识，才能培养领导班子和领导干部驾驭全局的战略思 维和世界眼光，才能审时度势，顺势而谋，不失时机地把全市经济社 会发展的各项事业推向前进。近年来，我们把强化各级领导干部的理 论武装作为加强各级领导班子建设的核心，坚持带着问题学，联系实 际学，深入思考学，牢固树立并认真践行科学的发展观，提高干大事、 创大业的能力。去年以来，特别是把发展抓项目、改革抓企业、保证 抓党建作为提高执政能力的具体体现，在全市上下形成了共识，各级 领导班子和领导干部学理论、强素质、谋发展的气氛更加浓厚。
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2、坚持观念创新，确立正确的用人导向。用好一个干部就是树立一 面旗帜，配强一个班子就是建成一个堡垒。根据新形势的需要，我们 结合全市干部工作的实际，以观念创新为前提，树立了一系列与市场 经济发展相配套、相衔接的新思想和新观念，提出了'在了解人中了 解事，在了解事中使用人“的思路和'有思路、能干事、团结人、作风 好“的用人标准，把干部工作放到全市工作大局中去考虑，树立了'无 功就是过，无为就是错“的观念和'选人用人为发展，选准用好干部促 经济“的思想，以实绩选干部，凭公论用干部。近几年提拔的干部都 是实绩突出、民意好的干部。由于用人导向正确，全市上下出现了竞 争向上、竞相发展的好局面。
3、坚持第一要务，建发展型班子。发展是执政兴市的第一要务。党 政领导班子建设的出发点和落脚点要体现在加快发展上。我们按照建 设甘肃东部经济强市、加快推进小康建设的要求，紧紧抓住全市经济 社会进入一个快速发展新阶段的战略机遇期，树小康观念，建小康班 子，打小康基础，出小康思路，干小康业绩，在实践中走出一条班子 建设的新路...
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