篇一：公司纪委书记在党建专题培训班交流发言
关于印发干部人事档案管理办法的通知
各部室、单位：
为适应 XXX 公司发展及管理要求，进一步加强和改进公司干部人事档
案管理工作，促进干部人事档案管理的科学化、标准化、规范化，有效地 保护和利用档案，更好地为干部人事工作服务。根据中央组织部和国家档 案局《干部档案工作条例》、《干部人事档案目标管理暂行办法》和《干 部人事档案材料收集归档规定》等相关规定，结合公司实际，特制订《**x 公司干部人事档案管理办法》，现将其印发给你们，请严格遵照执行。
此通知
附件：**x 公司干部人事档案管理办法 **x 公司 2016 年 7 月 6 日
附件：
**x 公司
干部人事档案管理办法
第一章总则 第一条为适应 **x 公司（以下简称'公司“）发展及管理要求，进一步 加强和改进公司干部人事档案管理工作，促进干部人事档案管理的科学化、 标准化、规范化，有效地保护和利用档案，更好地为干部人事工作服务。
仅供个人学习参考
根据中央组织部和国家档案局《干部档案工作条例》、《干部人事档案目标 管理暂行办法》和《干部人事档案材料收集归档规定》等相关规定，结合 公司实际，特制订本办法。
第二条干部人事档案管理工作，必须严格贯彻执行国家有关档案、保 密的法律、法规和制度，确保人事档案的完整和安全。
第三条本办法适用于公司管理范围内的干部人事档案管理。公司员工 人事档案的管理可参照本办法进行档案收集、归档和保管。
第四条除特别说明外，本办法所称干部均指公司中层管理人员及后备 管理人员。
第二章干部人事档案内容和分类 第五条公司党委工作与人力资源部对所管理的干部都要建立干部人 事档案。干部人事档案分为正本和副本，副本根据工作需要建立。
第六条构成干部人事档案正本的材料应历史地、全面地反映干部情况。
其内容及分类：
第一类：履历材料。
第二类：自传材料。
第三类：考察、考核、鉴定材料。
第四类：学历学位、职业（任职）资格考试材料、评（聘）专业技...
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