篇一：高质量发展讨论发言材料
'解放思想推动高质量发展大讨论“研讨交流会发言材料
'解放思想推动高质量发展大讨论“研讨交流会发 言材料
各位领导、同事: 大家好! 很有幸有这样一个难得的机会与大家交流,分享经管学科发展的体 会,自 20XX 年主持行政工作以来,在供给侧改革、省厅整体调控的背景 下,经管学科分别在 20XX 年经历了大幅削减招生,从 ** 人直线下降至 ** 人,20XX 年停招电子商务专业,XX 年再次减招至 ** 人,专业也从 5 个 削减至 3 个。教师招聘也被严格限制,从当年的缺编迅速进入到饱和, 甚至超编状态。很多关心管院的人,包括我们的教师都开始担心管院的 存亡问题,可以说,这 3 年以来我和学院的班子一直在思考我们的出路 在哪里,如何生存和发展,我们应该培养什么人、为谁培养人和如何培 养人的问题,也有些不成熟的想法与大家交流。
1.学科上层次,抢占同类院校先机,特色化差异化发展已经刻不容 缓。在第四轮学科评估中,全国共计 240 所工商管理学科参与评估,可 以说这是一场奥运会,国内各高校几乎都有经管专业,在这样的竞技舞 台上,务必有自身的亮点和吸精点,否则没有未来,基于此,我们恳请学 校能够满足我们二级学科博士点建设的愿望,管理学院在仅有 44 名教
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师的情况下,连续 5 年获得国家自然科学基金和社科基金,近五年 人均课题纵向课题数 2.57 项,这也就意味着每位教师每两年必然拿到 一项纵向课题,否则就拖累了学院的后腿。与此同时,轻工行业大数据 挖掘与智能物联网、轻工产业协同创新与组织管理两个博士点建设方 向已基本稳定,高水平 SCI、EI 期刊论文已完成突破,根据学院师资队 伍年龄情况分析,35-45 岁占比 **%,这五年是成果的高产期和突破期, 丧失这次抢占的先机,未来不再有机会也不会再有可能。再次期望学校 在下一轮学科布局中率先考虑管理学院的诉求。
2.经管专业化、国际化、应用性是大势所趋。无论从宏观产业的 发展,还是微观的企业需求,传统单一精深的经管本科专业学习都已经 过时了,二本院校也进入到特别尴尬的境地,研究性搞不过 985、211,落 地性搞不过三本高职,更何况国内 985 高校已经闻势而动。中山大学从 ** 个本科专业直接削减至 2 个,只有三本院校还在坚守传统的本科专 业。基于这样的现实情况,管理学院首先夯实基础,在相关职能部门的 大力支持下,教学上管理学院 ** 年内获得了省教育厅的全部项目和奖 项,包括省级教学名师 ** 人,省级实验示范中心、省级创新创业试点专 业、省级大学生实践基地 2 个、教学成果一、 ...
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