篇一：在观念能力作风建设年活动动员会上的讲话
企业作风建设年活动总结讲 话
同志们：
今天，我们在这里举行'企业文化宣传月“读书活动暨'作 风建设年“活动的启动仪式，主要目的是进一步动员全公司干部 员工，以饱满的热情积极投入到活动中来，深入贯彻省市公司关 于加强干部作风建设的重要部署，大力推进企业文化建设，促进 企业和谐发展。刚才党委书记就开展'企业文化宣传月“读书活 动暨'作风建设年“活动作了动员讲话，工会**宣读了公司 20* 年企业文化建设计划，营销副总经理宣读了开展'作风建设年“ 活动实施方案，生产副总经理宣读了开展'企业文化宣传月“读 书活动倡议书；部分二级单位代表也作了表态发言，并且举行了 赠书仪式。我认为此次活动很有开展的必要，对于我们的企业文 化建设有着非常重要的意义。
开展'企业文化宣传月“读书活动暨'作风建设年“活动是 一项重要工程，各单位要把该项活动作为一项重要的工作任务， 高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效，努力把'企业文化 宣传月“读书活动暨'作风建设年“活动推向新高潮。下面，我 就这两项活动的开展讲三点意见：
一、认清形势，正确看待公司作风建设的成绩和问题
公司党委一贯高度重视作风建设，始终坚持不懈'抓作风、 促党风、带行风“，实现了三个文明建设的健康协调发展。近年 来，在公司全体干部职工的共同努力下，公司各项工作扎实开展， 成绩斐然,得到了党和政府、社会各界的充分肯定和广泛赞誉，以 '三个百分百“满足率和 99.89 的高分取得黄州区行评第一名， 并荣获了'湖北省第十届消费者满足单位“、'湖北省电力公司 纠风和行风建设先进集体“称号,这些荣誉证实了公司行业作风建 设是卓有成效的。
当然，在看到公司作风建设成绩的同时，也要清醒地看到， 公司少数干部职工在作风建设方面还存在一些问题，主要表现在：
一是创新意识不强,二是务实意识不强,三是办事效率不高,四是服 务意识不强,五是自律意识不强。虽然成绩是主流的，但我们也不 能忽视问题的个别存在、局部存在，因为正是这些个别、局部的 问题影响了企业的形象和声誉，制约了企业的健康发展，阻碍了 和谐企业的创建，如不尽快加以解决，势必会对我们的事业造成 严重的影响和消极的后果。因此我们必须高度重视作风建设，增 加紧迫感和责任意识，大力推进'作风建设年“活动。
二、突出重点，认真开展'企业文化宣传月“读书活动暨 '作风建设年“活动
为深入贯彻落实上级公司关于作风建设的要求，切实推进企 业文化建设公司，党委根据公司作风建设和企业文化建设的现状， 分别作出了开展'作风建设年“、'企业文化宣传月读书活动“ ...
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