篇一：在集团公司'能力作风建设年“活动推进会上的讲话
2022 年企业作风建设年活动总结讲话 今天，我们在这里举行'企业文化宣传月“读书活动暨'作风建 设年“活动的启动仪式，主要目的是进一步动员全公司干部员工，以 饱满的热情积极投入到活动中来，深入贯彻省市公司关于加强干部作 风建设的重要部署，大力推进企业文化建设，促进企业和谐发展。刚 才党委书记就开展'企业文化宣传月“读书活动暨'作风建设年“活 动作了动员讲话，工会**宣读了公司 20___年企业文化建设计划，营 销副总经理宣读了开展'作风建设年“活动实施方案，生产副总经理 宣读了开展'企业文化宣传月“读书活动倡议书；部分二级单位代表 也作了表态发言，并且举行了赠书仪式。我认为此次活动很有开展的 必要，对于我们的企业文化建设有着非常重要的意义。
开展'企业文化宣传月“读书活动暨'作风建设年“活动是一项 重要工程，各单位要把该项活动作为一项重要的工作任务，高度重 视，精心___，扎实推进，务求实效，努力把'企业文化宣传月“读书 活动暨'作风建设年“活动推向新___。下面，我就这两项活动的开展 讲三点意见：
一、认清形势，正确看待公司作风建设的成绩和问题 公司党委一贯高度重视作风建设，始终坚持不懈'抓作风、促党 风、带行风“，实现了三个文明建设的健康协调发展。近年来，在公 司全体干部职工的共同努力下，公司各项工作扎实开展，成绩斐然,得 到了党和政府、社会各界的充分肯定和广泛赞誉，以'三个百分百“ 满足率和 99.89 的高分取得黄州区行评第一名，并荣获了'___省第 ___届消费者满足单位“、'___省电力公司纠风和行风建设先进___“ 称号,这些荣誉证实了公司行业作风建设是卓有成效的。
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当然，在看到公司作风建设成绩的同时，也要清醒地看到，公司 少数干部职工在作风建设方面还存在一些问题，主要表现在：一是创 新意识不强,二是务实意识不强,三是办事效率不高,四是服务意识不强, 五是自律意识不强。虽然成绩是主流的，但我们也不能忽视问题的个 别存在、局部存在，因为正是这些个别、局部的问题影响了企业的形 象和声誉，制约了企业的健康发展，阻碍了和谐企业的创建，如不尽 快加以解决，势必会对我们的事业造成严重的影响和消极的后果。因 此我们必须高度重视作风建设，增加紧迫感和责任意识，大力推进 '作风建设年“活动。
二、突出重点，认真开展'企业文化宣传月“读书活动暨'作风 建设年“活动
为深入贯彻落实上级公司关于作风建设的要求，切实推进企业文 化建设公司，党委根据公司作风建设和企业文化建设的现状，分别作 出了开展'作风建设年“、'企业文化宣传月读书活动“的工作部 署。这两个活动名称不同，各有侧重，但内涵相通、要求相同，相互 联系、相互依存、相互促进...
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