篇一：某县对于法治政府建设自查自评情况报告
政法工作考核评价体系现状调研报告
党的 ** 大报告提出要'完善体现科学发展观和正确政绩 观要求的干部考核评价体系“。政法工作事关群众利益的 保护，事关经济社会健康顺利发展。全国政法工作会议 要求
'必须在执法工作中建立体现科学发展观的政绩考 核体系“。在这次科学发展观学习实践活动中，广大政法 干警认为，建立符合科学发展观要求的政法工作考核评 价体系是推动政法工作自身科学发展的根本举措。为此， 市委政法委将政法工作考核评价体系作为重点课题，近 期，政法委负责同志全体参加，通过座谈走访研讨等方 式，开展了一系列有针对性的专题调研活动，并听取了 部分人大代表、政协委员、执法监督咨询委员等各方面 的意见和建议。现将调研情况和我们的建议报告如下。
一、对政法工作考核评价的现状
（一）总体上看，政法工作考核评价起步早、涵盖 广、自成体系
首先是系统内部考核评价。主要组织形式有省直政 法单位对我市政法部门和市直政法单位对县直单位的综 合考评、单项工作考评和专门工作的检查验收评比等。
公安系统、检察系统自上世纪 90 年代起就开始逐步强化 这项工作，目前指标体系已日趋完善。市检察院在省院 制定的业务考评标准基础上，制定了基层院目标管理量 化考核办法，把班子建设、队伍建设、业务建设、制度 建设作为主要考核内容，并在连续多年的考核中不断修 正考核指标，力求考核标准设置更加符合检察工作科学 发展的客观要求和自身规律。市公安局制定了县级公安 机关工作绩效考核办法，设定了综合性考核指标、专项 性考核指标、单项性考核指标和综合评价指标，包括 39 个大项 107 个子项，涵盖了公安工作各项具体业务，对 考评中排名前列的县（市）局和市区分局给予奖励，排 名末位的予以通报批评、责令整改。市司法局制定了各 单项业务工作考核标准实现对县市区司法行政工作的考 核。另外，政法委机关工作考核形式是省对市的综合评 议，市对县自 XX 年起采取工作述职形式，不打分排名。
法院系统过去强调上下间的指导关系，没有上对下的考 核形式，市中级法院组织的考核主要是对中院机关中层
干部和班子成员的考核，并专门成立考核办公室，但从 今年起，省法院要对全省中级法院进行综合考核，已经 下发了考核办法，市中院也正在研究对基层院的综合考 核办法。民政系统目前只有市民政局对机关干部的考核， 没有对县（市、区）民政局的考核。从考核方法看，有 的单位有专门机构，通过采集工作数据、组织考核组实 地考评等完成考核，有的单位采取集中述职的方法。从 考核结果的运用情况看，有的单位对...
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