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2022年街道社区网格员培训方案5篇

时间:2023-08-14 15:18:01 策划方案 来源:网友投稿

篇一:2022年街道社区网格员培训方案

  网格工作情况汇报

  一、现阶段网格工作开展情况 1、网格划分情况:全街道共划分 12 个网格,分别对应 12 名基 层网格员,另外全街道另设立 4 名全区域网格员进行全域巡查。

  2、网格管理中心设立了 3 人的网格管理人员,负责日常的网格 服务管理工作。

  3、综治中心雪亮工程建成并投入使用,连接了视频会议系统, 实现了网格中心和网格员的视频联络服务功能。

  二、网格工作中存在问题 (一)网格员工单常见问题 1、照片质量问题:拍摄角度重复, '近景远景参照物“不清晰。

  2、沿街晾晒问题:居民房屋前侧,非主干道路两侧晾晒问题。

  3、临时停车问题:乡村临时停车,非国省道、城区、镇街主干 道以及两侧带有禁停标线的道路,未影响车辆或行人通行。

  4、垃圾箱类问题:垃圾箱未盖盖、箱外零星杂物等网格员可自 行解决的问题。单个垃圾箱满,但在垃圾倾倒点仍有一个或多个空箱 可正常使用的。

  5、门前'五包“问题:乡村内房屋旁临时放置少量物品,或摆放 整齐。

  (二)对照考核细则存在问题 1、网格员日常活跃度问题:工作日每日巡查时间少于 2 小时,

   巡查轨迹不在自身网格范围内,网格覆盖范围不足。

  2、工单反映问题单一化:上报问题主要集中在市容秩序、环卫 保洁、市政设施、建筑工地等方面,涉及环境保护、安全生产、园林 绿化、矛盾排查较少。

  3、工单数量对比存在差距:每日上报的问题数量较少,基本在 30 单上下,仍然存在 0 工单网格现象。

  4、网格化工作开展宣传工作不够:镇街群众对于网格化服务管 理工作的知晓率和参与率不高,入户宣传程度不足。

  5、网格工作例行培训总结坚持不好:考核细则要求每月至少开 展网格员教育培训工作 2 次,每周召开一次网格例会。

  6、网格中心处置时限把握不准:按照要求,处置时限一般件为 5 个工作日,紧急件为 2 个工作日。

  (三)工单办理中存在的问题 1、派遣单位对网格工作认识较低:网格员反馈的问题派遣后, 相关业务部门还没有专职人员负责对接,导致部分问题处理难度较 大。

  2、问题处理职权界限不清晰:业务部门和责任管区对上报问题 的处理界限划分不细致,责任不明确。

  3、网格员现场解决问题能力待提高:部分情况下,网格员存在 为上报问题而上报问题的情况,像小广告、贴红纸等问题,发现后即 可随手解决,作用发挥不明显。

  (四)镇街网格管理中存在的问题

   1、网格中心监管作用待加强:通过网格管理服务平台对网格员 的监管力度不够,没有进行实时的监督指挥,发现问题不及时,日常 统计工作不到位。

  2、网格中心和网格员日常联系不紧密:通过抽查看,存在网格 员电话不畅通,日常巡查不及时而未能...

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