篇一：学校意识形态工作制度
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中职学校廉政风险防控工作实施方案
根据县教育局党委、纪委关于在全县各校园开展廉政风险防范 管理工作的相关文件精神，经学校研究，在学校全面开展廉政风险防 范管理工作，现制定方案如下：
一、指导思想 按照党的十八大提出的'在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本， 更加注重预防，更加注重制度建设“的要求，以廉政风险防控为抓手， 制约和监督权力运行，努力探索'制度加科技“的廉政风险防控模式， 不断完善预警在先、防范在前的预防腐败工作机制，有效推进学校廉 政风险防控工作，努力做到廉洁勤政、依法行政。
二、组织领导：
为加强学校廉政风险防范管理工作的领导和监管，成立铺子湾镇 小学校廉政风险防范管理工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、工作目标 全面梳理岗位职责和内部管理工作制度，按照'找、防、控“三 个环节，深入查找校内各部门、各岗位和权力运行中的廉政风险点。
通过'找“，准确识别可能存在的廉政风险点；通过'防“，建立健 全权力制约机制；通过'控“，有效控制、及时化解廉政风险，逐步 建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险辩识、预防和 控制体系。
四、方法步骤
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（一）查找风险阶段 1.广泛宣传，夯实廉政风险查找工作的思想基础。召开中层以上 干部会议。向干部讲清廉政风险防控工作的目的、意义，明确工作思 路和任务要求，统一思想，明确责任，切实提高责任意识和风险意识， 提高广大干部参与'查找廉政风险，建立防控机制“的积极性。
2.深入查找，确保廉政风险查找工作全覆盖。一是查找岗位职责 风险点。对照岗位职责，查找个人在履行岗位职责、执行制度、内部 管理权等方面存在或潜在的廉政风险。二是查找机制制度方面的风险 点。重点查找教师招聘、招生工作、大额资金使用、资金和财务管理、 规范教育收费、学校维修项目和大宗物品采购等领域的廉政风险点。
中层岗位要重点查找行政管理、执行制度等重要环节发生或可能产生 的廉政风险。
3.认真辨识，确保廉政风险查找准确到位。对个人初步查找出的 廉政风险点，要在年级教师之间进行互查，党政主要领导审核。
（二）积极预防阶段 1.建立岗位廉政风险档案。按照'一岗一档“的要求，建立岗位 廉政风险档案。根据查找的岗位廉政风险点，制定防控措施。明确岗 位风险点的监控部门和责任人员。组织个人和部门填写廉政风险防范 承诺表。
2.健全预防风险机制。一要建立制约的机制。对自由裁量权较大， 容易出问题的风险点，建立完...
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