篇一：人才服务中心个人工作报告
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人才服务中心年度工作总结
**x 市人才中心在局党组的正确领导下，坚持'人才是第一资 源“的工作宗旨，加强'人才服务社会“的工作理念，积极开拓， 迎难而上，履行职能，稳步推进，较好地完成了 **** 年的各项 工作任务。
一、**** 年主要工作情况 (一)贯彻落实科学发展观，规范工作制度和办事程序，加强 人才中心效能建设。
根据市委的统一部署和要求,我局开展了以'推进科学发展、 服务 **** 崛起、打造阳光人事、提供人才保障“为主题的学习实 践活动。市人才中心通过参加局党组深入学习实践科学发展观活 动，认识到只有不断加强学习，坚持与时俱进，提高服务意识， 才能较好地应对工作中出现的新情况、新变化、新要求，开创工 作新局面。
市人才中心在深入贯彻落实科学发展观学习活动中，不但完 成局党组举办的规定动作，还在中心开挖自选动作。结合自身工
作职能，把落实科学发展观融入实际工作中，认真对中心的工作 制度进行梳理，对人事人才法规进行再学习，在此基础上，中心 制作了《制度程序及文件汇编》学习材料。适时召开全市人才中 心主任会议，把这种学习、工作作风传达到县区人才工作。通过 对科学发展观的学习活动，市人才中心形成了管理制度化、办事 程序化、纪律规范化，工作人员养成了严格按照规章制度办事、 坚决按照工作程序办事、积极主动办事的良好工作氛围；健全了 内部管理制度、提高了服务质量，建立了夯基础、强自身、高效 率、讲学习的人才工作队伍。
(二)加强人才服务社会的工作理念，搭建人才和企业的桥梁， 铸造较高水平的就业平台。
1、积极组织企业参加第四届中博会才智交流会
按照原安徽省人事厅的统一要求，中心精心组织了安徽古井 集团有限责任公司、安徽井中集团、安徽亳广生物科技有限公司、 安徽双轮集团、安徽徽皇肥业集团、安徽安驰汽车工业有限公司 六家企业于 **** 年 4 月 26 日参加了第四届中博会才智交流会， 提供就业岗位 276 个。会上接收求职简历 618 份，其中研究生 24 人，本科生 449 人，专科生 145 人。现场达成求职意向 243 个，招聘应届大学生 175 人。
2、开展了 **** 年'民营企业招聘周“活动
为积极应对国际金融危机对我市就业的影响，充分发挥民营 企业对促进就业的重要作用，中心配合原市劳动保障局等单位于 **** 年 5 月...
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