篇一：人才强国战略中央人才工作会议精神党课讲稿
篇二：人才强国战略中央人才工作会议精神党课讲稿
关于人才工作心得体会感悟发言 5
打通'人才链“，加快人才体制机制改革。千秋基业，人才为本。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，人才是加快经 济发展、促进各项事业繁荣的强劲动力，深化人才发展体制机制改革 迫在眉睫。各地区应因地制宜、因人制宜大刀阔斧地改革，破除人才 引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍。
一方面要根据地方经济发展的特殊性，瞄准主导产业，延伸上下 游产业链，大力招才引智；另一方面要瞄准人才群体的差别性，主动 靠前引才，针对不同人才群体制定量身定做引才政策，才能在人才竞 争中取得优势。
搭建'大舞台“，形成人尽其才浓厚氛围。古人言：'物尽其才， 人尽其用。“在任何一个时候，平台都是充分发挥人才效能、展示人 才风采的重要舞台，而人才也渴望通过合适的平台来施展才华。搭建 多种形式的引才聚智平台，进一步激发人才创业创新活力，为各类人 才搭建创新创业的平台和施展才华的舞台。
与此同时，更加注重平台载体实质化运行，真正取得实效，克服 形式主义、官僚主义，少一些华而不实的'花架子“，多一些真抓实 干的'吵闹声“，让各类创业平台和孵化基地有成果、见成效，让人
才展其能、尽其智、显其才。
构架'新家园“，打造宜居宜业生态环境。对于人才来说，事业 就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。改善生活环境、做 优人才服务成为城市'抢人大战“中的重要砝码，人才对于服务和环 境的诉求愈发强烈，单独的经济利益已无法满足。
各地政府应主动作为，在住房补贴、落户就业、子女上学、医疗 保险等人才最为关心的问题上，用政策赋能，给予最大限度的丰厚条 件。同时，积极打造各类人才集聚区的'邻里中心“，提供商业、餐 饮、住宿、休闲等多种生活便利服务，满足人才需求，建设属于人才 的'新家园“，为人才营造家的温暖，提升城市归属感。
篇三：人才强国战略中央人才工作会议精神党课讲稿
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