篇一：关于开展全市,'人才队伍建设年“年活动的实施方案
关于能力作风建设实施方案
全面加强中心人员的能力作风建设，努力打造一 支素质高、能力强、作风好、群众公认的行政审批干 部团队，为建设更高水平的全面小康新提供坚强有力 的政治保障。
通过'五个严格“，即：严格教育、严格管理、 严格监督、严格考核、严格奖惩，大力加强干部队伍 能力作风建设，着力增强中心干部的'五大能力“， 即：学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协 调能力；大兴'五大作风“，即：真抓实干之风、创 先争优之风、亲民爱民之风、艰苦奋斗之风、清正廉 洁之风。
1、开展主题教育活动。认真开展以提升服务能力、 提升服务效能、提升服务质量为主要内容的'三提升“ 主题实践活动。围绕'三提升“主题实践活动，利用 中心固定的每周四下午半天集中学习的规定，组织中 心人员认真学习《中共县委关于加强干部队伍能力作 风建设的实施意见》、《县政务服务中心关于加强干 部队伍能力作风建设的实施方案》，用先进的理念武 装中心人的头脑，推进'三提升“主题实践活动的深 入开展。
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2、注重树立典型示范。中心将继续深入开展行之 有效的'评先评优“活动，加重能力作风建设在季度 '优胜窗口“、年度'红旗窗口“、月度'服务标兵“、 年度'十佳标兵“等评比考核中的权数，树立中心身 边能力作风建设方面的典型，同时，对中心能力作风 建设方面的负面典型也要及时曝光、通报批评、加大 警示教育力度。
3、拓展联系群众渠道。进一步强化中心的规范化 服务，定期召开市民观察团、行风监督员会议，征求 社会各界对中心的意见和建议。按照县要求，做好挂 钩联系镇、挂钩联系企业的工作。继续深化'四办“ 机制，重大项目上门许可、全程跟踪、送证上门服务。
4、制定监督约束机制。建立健全中心工作人员能 力作风建设的内外监督机制；严格中心审批人员自由 裁量权方面的约束机制；强化对中心审批人员能力作 风建设的考核评比机制。
5、组织企业联合年检。按照县要求，由我们政务 服务中心继续组织工商局、环保局、质监局、人社局 等部门，深入全县 15 个镇开展 XX 年度全县工业企业 联合年检活动，现场为全县工业企业办理工商营业执 照、环保排污许可证、代码证、劳动保障书面审查报 告书等年检工作。我们将由中心分管主任担任总指挥，
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高度重视、靠实举措、...
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