篇一：沙岭学校信访维稳工作应急预案
篇二：沙岭学校信访维稳工作应急预案
学校信访维稳应急预案
学校信访维稳应急预案 据上级信访维稳安全工作会议精神，为切实抓好我校信访和维稳 工作，增强我校对突发事件的处置能力，及时、妥善调处化解不稳定 因素，有效预防群体性事件，调处突发性事件，维护教育的和-谐稳 定，结合我校实际，特制定本工作方案。
一、指导思想以'三个代表“重要思想为指导，全面贯彻党的十 八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，有序推进教育 的改革与发展，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，形 成与构建社会主义和-谐目标任务相适应的信访工作新机制，切实保证 群众合法权益，着力解决影响稳定的突出问题，最大限度增加和-谐因 素，减少不和-谐因素，维护稳定，努力构建'和-谐校园“，将一些 不稳定因素消化在萌芽状态，确保高川教育稳定发展。
二、领导机构组 长：
昝启伟(校 长) 副组长：
李辉成 员：
全体教师 三、工作步骤 1、分类排摸信访维稳突出问题。
(1)排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、历史遗留问 题和教师师德、绩效工资等方面引发的矛盾纠纷与不稳定因素; (2)排摸涉及学校教育工程建设、校舍、校产安全、财务管理等方 面的矛盾纠纷与不稳定因素;
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(3)排摸涉及校园自然灾害方面的信息和相关部门调处化解校园自 然灾害问题引发的矛盾纠纷与不稳定因素;
(4)排摸涉及校园及周边治安秩序引发的矛盾纠纷与不稳定因素; (5)排摸涉及事关民生的考试、招生、学校收费等社会热点问 题;(6)排摸影响正常教育教学秩序和举行非法集会、罢课以及组织较 大规模群体性事件的动向，以及敌对组织或敌对分子插手教育矛盾纠 纷可能引发的群体性事件的信息等。
2、制定措施调处和化解突出问题。对排摸出的信访突出问题和矛 盾纠纷，落实化解责任，明确主要责任人、责任单位和责任人员，拟 订解决方案，限期妥善解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽 状态。对于无力化解的问题，提出处置要求，报请镇党委政府、上级 及相关部门给予解决。四、工作要求 1、按照'谁主管、谁负责“和'属地管理、分级负责“的原则， 坚持经常排查和集中排查相结合，及早发现信访苗头和倾向，及早调 处和化解矛盾纠纷，真实反映情况，及时通报信息，防止矛盾升级、 激化。
2、坚持学校接待群众来访制度。经常开展调查研究，倾听群众意 见，了解群众愿望，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难。
3、...
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