篇一：廉洁自律个人鉴定意见
干部考察材料不足之处
干部考察材料不足之处|领导干部自我评价材料 考察材料不足之处一 一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门 的认可，但还存在一定差距，具体有: 1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的 轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重 要工作的开展时机; 2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人 沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出现在沟通 时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的 沟通配合工作出现困难; 3、综合协调能力较差，在协调各部门同事配合的时候没能 做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞; 4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的 情况，不能做到以一颗平常心对待工作; 5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助， 导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。
6、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高但感觉有
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时与各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。
7、自身的专业水平不够高，事故应急处理能力不强，虽然
通过学习和工作经验的积累，在专业水平上有了一定的提高， 但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常 工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不 强。
8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气 躁，急于求成，平稳有余，但创新不足;处理问题有时考虑得还 不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作重习惯从坏处 着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄 力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但 学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、 不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
9、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发， 对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导 要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工 作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况，还需要进 一步加强、增强事业心和责任感。
10、以上由于经验不足，对突发事件处理不够完善，考虑 问题不够深入，在今后的工作中我会努力改正，加强学习，弥 补我的不足。
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总的来说 20XX 年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许 的不足，工作...
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