篇一：开展学习型单位建设活动实施方案
开展学习型单位建设活动实施方案最新
开展学习型单位建设活动实施方案最新 为营造'工作学习化、学习工作化“的良好氛围，建设全面学习，终身 学习的学习型单位，不断提高队伍整体素质、改进工作作风、增强工作实 效，建设人民满意的服务型机关，为可持续发展夯实基础，经局党委研究 决定，继续开展创建学习型单位活动。结合本局实际，特制定如下实施方 案：
一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻 落实科学发展观，加大学习力度，完善学习制度，强化学习的理念，提升 思想境界，拓展知识面，提高创新发展模式，为城乡建设工作提供强大的 精神动力和智力支持。
二、主要目标 通过开展创建学习型单位活动，切实在干部职工中普遍树立'学习、 学习、再学习“的终身学习理念；建立健全学习保障体系，努力形成多层 次、全方位的学习网络和全员学习的良好氛围，提高机关干部职工的思想 道德素质、科学文化素质、专业技术素质和岗位职业技能；建设一支政治 素质高、文化素质好、创新能力强的干部队伍。
三、学习内容和学习制度 （一）学习内容 一是学习政治理论知识，结合中心组学习和'两学一做“学习教育活
动，学习党的大政方针政策。二是学习工作综合知识，学习公文写作知 识、办公自动化应用知识、行业业务知识。三是学习法律法规知识，运用 法律法规解决工作中的实际问题。四是学习市场经济知识，主要包括市场 经济理论、市场经济规则、现代经济管理知识等。
（二）学习制度 1、建立学习型单位活动领导小组，负责督查指导。局党委把建设学 习型单位作为一项长期的战略任务，实行'一把手 “工程，加强领导，明确责任，指导协调，推进学习型单位创建工作 的开展。成立以局党委书记、局长为组长、副局长为副组长、机关各股室 负责人为成员的创建学习型单位领导小组，领导小组按照建设学习型单位 的总体规划和建设要求，制定学习型单位的发展规划和年度计划，定期研 究、部署、督促、检查建设学习型单位情况。
2、制定学习规划。学习型单位领导小组每年年初依据各股室工作性 质，制定机关年度学习计划，鼓励其参加以自学为主的各类学历教育和各 类专题学习和培训。
3、建立健全学习考勤、档案、通报、经验交流、检查、考核等制 度。制定年度学习计划，确定每月第一周周五为'集中学习日“时间，每年 每人保证 12 天学习时间；以股室为单位组织开展多种形式的学习辅导、 研讨、交流活动；领导干部要结合思想和工作实际，每年至少撰写 1 篇理 论文章或学习心得、调研报告。
4、建立领导干部讲党课制度。讲党课是党内政治生活的一项重要制 度，党员领导干部讲党课是加强自身学习和自我提高的过程，也是对党员 <...
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