篇一：'解放思想、转变作风“问题整改措施及清单
不担当不作为问题的具体 表现
一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为 1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署
缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；
贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了 解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化 之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且 过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一 转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文 件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调 度，等兄弟市县单位先行、出经验。
2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般 化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的 小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看 不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存 在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己 的'一亩三分地“，在岗位上无所作为，混天数熬日头， 面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持 '淡定“，工作多年面貌依旧。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的
是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心， 出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄 的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该'喘 口气、歇歇脚“了，追求安逸舒适，做事打不起精气神， 进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累， 有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面 的工作；有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿'理 旧账“，靠时间消化矛盾；还有的部门'一把手“，主动 请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。
4、有旁观思想。有的习惯当'二传手“、'甩 手掌柜“，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠 上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评 头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。
基层反映，有的干部'只在岸上空喊号子，不到水中用 力划船“。
5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、 往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被 打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无 利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要 求，根据部门和个人利益进行'取舍裁剪“，合意的就 执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、 斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小
了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减 退甚至撂挑子。 ...
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